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on 29 janeiro 2017

PUBLICIDADE - DEMISSÃO PARA O SUCESSO

DEMISSÃO PARA O SUCESSO
Continuando no tema sobre gestão de pessoas, recomendo dois artigos separados pelo tempo, mas que tocam num ponto crucial para o gestor de RH e gerentes de projetos.

A Geração que Encontrou o Sucesso no Pedido de Demissão é o título de um artigo publicado em 2016, pela colunista Rita Manus, no Estadão, onde pontua alguns exemplos de como a atual geração abandonou o stress e a infelicidade pela alegria de ser dono de sua vida.

Por que Pedi Demissão da Natura é de autoria de Luís Gustavo Lima, executivo de marketing da Natura que teve uma carreira de sucesso nos sete anos de empresa, mas optou por buscar novos desafios, mesmo tendo uma perspectiva de futuro brilhante na Natura.

Você pode pensar que isso só acontece com altos executivos, mas eu afirmo que isso é uma visão errada. O mercado de trabalho exige tanto das pessoas que acaba tolhendo a criatividade, o empreendedorismo e sufocando o ser humano. Profissionais de outros níveis também estão buscando outras oportunidades de emprego que lhe permitam ter mais tempo para a família, investir em estudos e viagens ou gerir seu próprio negócio, mesmo com perda de renda.

As pessoas descobriram que o mais importante é a sua vida, porque a empresa seguirá seu caminho qualquer que seja o colaborador e nada garante que ela fará parte desse futuro.

Um bom profissional exige um plano de carreira atraente, oportunidades de estudo, projetos desafiadores, horário flexível, remuneração compatível e um excelente ambiente de trabalho, mas isso não é garantia de lealdade ou submissão.

Como escreve Rita Manus, depois da geração de nossos avós (família) e nossos pais (carreira) chegou a vez da geração que resolveu cuidar de si para ter sucesso na vida e na carreira.

Carpe diem quia tempus fugit. (Aproveite a vida porque o tempo foge.)

 

Link para os artigos citados:

Estadão - A Geração que Encontrou o Sucesso no Pedido de Demissão

Linkedin - Por que Pedi Demissão da Natura