Cincopes

on 10 outubro 2023

PLANEJAMENTO - BELONG OU BE LONG

 

*If you don’t belong, don’t be long.

Você já deve ter lido ou ouvido as expressões em inglês BELONG e BE LONG.

A pronúncia é idêntica, mas as semelhanças param por aí, nunca um espaço entre caracteres ressaltou tanta diferença e complementaridade.

Belong é pertencer. Be long é ser longo, demorar muito, persistir.

Na vida pessoal, o sentimento de pertencimento surge após um longo período. Ao mudar de cidade, bairro, emprego, cargo, casar ou realizar uma alteração proposital, ou não, em sua vida, há um longo caminho a percorrer até que tudo se ajuste.

No ambiente de trabalho, tempo é um artigo raro, a pressão exige resultados imediatos e você precisa ter uma grande capacidade de adaptação em curto período. Você precisa agir de acordo com novas regras, absorver uma cultura diferente, perceber o pensamento médio da equipe, entender o perfil da liderança... tudo isso enquanto tenta manter um desempenho consistente num ambiente novo e desafiador.

Talvez essa dicotomia tenha influenciado a resistência de muitos profissionais em voltar ao presencial. Ao se reconectar aos prazeres simples como ler, cozinhar, conviver mais tempo com a família, conversar com as pessoas, se sentir mais produtivo, puderam recalibrar sua vida e reavaliar suas prioridades. Mesmo limitados em espaço físico, se perceberam mais felizes e otimistas. Nem sempre onde você vive feliz, trabalha feliz.

O pertencimento muda conforme ganhamos vivência e experiência. O que parecia importante, passa a ser opcional. Entendemos melhor o valor de pequenas coisas e a respeitar as diferenças. Passamos a descobrir e valorizar o que realmente é importante para nós, pertencer ao momento e, simplesmente, ser.

Para aproveitar seu potencial, você tem que ter sentido de pertencimento no ambiente de trabalho e ser persistente o suficiente para criar um legado.

A vida não é perfeita, perfeito é o sentimento de se sentir feliz!

Hoje em dia, faltam intensidade e aprofundamento nas discussões, as pessoas precisam resolver já, na hora, gerando ansiedade e frustração. Todos têm opiniões superficiais, sem conhecimento, sem experiência e seu conhecimento é adquirido em buscas na faculdade Google. O mais importante é dizer algo, mesmo que fútil ou bobagem, ninguém quer ficar de fora.

Isso leva a um desvio, porque para aprofundar conteúdo e adquirir experiência é preciso tempo,.

Equilibrar suas motivações e desejos colocando cada um no seu lugar e no seu tempo pode ser um bom começo.

*Se você não se encaixa, não insista. (If you don’t belong, don’t be long)